están esperando a personas que lideren la dirección y gerencia de los recursos humanos, en las empresas o instituciones que quieren ser referentes de la mejor administración del talento.
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El objetivo del programa Tecnología en Talento Humano de Tecnópolis, es formar y capacitar a personas que puedan implementar proyectos acordes al desarrollo del talento humano, responsables de cada etapa y alineados a la cultura y realidad de la organización, permitiendo así el aumento de la eficiencia de la empresa.
Tecnología en Talento Humano está dirigido a aquellas personas que deseen formar su vida profesional dentro del área y tengan vocación por la gestión humana. Sinergia, tendencias y responsabilidad, son los factores que destacan a nuestros egresados.
El profesional de Tecnología en Gestión de Talento Humano, estará en capacidad de colaborar en el planeamiento estratégico en instituciones públicas y privadas, coordinar actividades de capacitación, desarrollo y bienestar en la empresa e implementar acciones encaminadas a generar un clima organizacional favorable.
Promover la inserción de fuerza laboral joven, para el desarrollo de la empresa en base a la reforma legal para la contratación juvenil.
Cumplir con los indicadores de gestión del departamento, en base a los requerimientos del Ministerio de Trabajo.
Crear programas de capacitación y actualización del personal, en base a los requerimientos del mercado laboral y de la competencia.
Promover la creación de proyectos de incentivos y políticas salariales para el personal de la empresa, en base a sus niveles de producción y valoración.
El Instituto Tecnológico Superior Tecnópolis cuenta con Académicos de primer nivel, poseedores de grados académicos de excelencia y reconocimiento internacional.
Programa de Apoyo Financiero y Becas que apoyan tu ingreso y permanencia.
Consulta por descuentos asociados a convenios institucionales.
Beneficios para titulados(as)
Programas de Apoyo Académico y Psicoemocional durante la vida estudiantil.
Convenios de Continuidad de Estudios con Universidades e IP.
Nuestra metodología de enseñanza es sincrónica y asincrónica, es decir, la componente docencia, el aprendizaje autónomo y el aprendizaje práctico/experimental están aplicados fundamentalmente por el uso de tecnologías interactivas, multimedia y entornos virtuales, que organizan la interacción educativa de los actores del proceso educativo, en tiempo real o diferido a través de plataformas informáticas académicas.
Nuestra metodología de enseñanza aprendizaje es asincrónica, es decir no tienes un horario definido para estudiar. Serás apoyado por clases sincrónicas con metodologías activas para enriquecer tu aprendizaje. Estudiarás en la plataforma. Un entorno virtual de aprendizaje disponible las 24 horas del día y los 356 días del año.