La carrera de Gestión del Talento Humano forma profesionales altamente capacitados y comprometidos con la administración estratégica del recurso más valioso de cualquier organización: su capital humano. A través de un enfoque integral, esta disciplina se centra en optimizar el desempeño del personal, desarrollar su potencial y alinear sus habilidades con los objetivos empresariales.
Perfil Profesional
- ✔ Coordinar las actividades y etapas del manejo del talento humano con enfoque global y responsabilidad social.
- ✔ Organizar los procesos de gestión del talento humano, promoviendo la cooperación inclusiva y el bienestar organizacional.
- ✔ Fomentar un liderazgo proactivo que permita respuestas ágiles ante situaciones empresariales.
Campo Laboral / Ocupacional
- • Director de recursos humanos
- • Jefe de reclutamiento y selección de personal
- • Administración de personal
- • Responsable de evaluación del recurso humano
- • Consultor en gestión de personas y dirección estratégica de recursos humanos
- • Coordinador del desarrollo humano
- • Coordinador de procesos técnicos de gestión de personal
- • Asistente de recursos humanos